El mercado global de la educación en camino a alcanzar $10 billones en 2030

Este crecimiento está impulsado principalmente por el crecimiento de la población en mercados en desarrollo, lo que llevará a un aumento significativo de los graduados tanto en educación postsecundaria como en el nivel K-12. Además, los avances tecnológicos desempeñarán un papel clave en el reskilling (mejora de habilidades existentes) y upskilling (adquirir habilidades completamente nuevas) de individuos en economías desarrolladas. 

Aquí, puedes explorar cómo podría moldear el futuro del aprendizaje y el talento a medida que nos acercamos a 2030.

Transformación del aprendizaje impulsado por la tecnología:

Los avances tecnológicos revolucionarán la forma en que se imparte la educación, haciéndola más accesible, personalizada e inmersiva. Aquí hay algunos ejemplos y cifras que ilustran este escenario:

• Plataformas de aprendizaje en línea: Las plataformas de aprendizaje en línea se convertirán en la norma, ofreciendo una amplia gama de cursos y programas. Los cursos en línea seguirán ganando popularidad, brindando educación asequible a una audiencia global. Para 2030, se estima que el número de estudiantes en línea superará los mil millones en todo el mundo. 
   
• Realidad Virtual (RV) y Realidad Aumentada (RA): Las tecnologías de RV y RA transformarán la experiencia de aprendizaje al crear entornos y simulaciones virtuales. Los estudiantes podrán explorar sitios históricos, realizar experimentos científicos o practicar habilidades complejas en un entorno virtual seguro y controlado. Se estima que para 2030, el mercado global de RV y RA en la educación alcanzará los $6 mil millones. 
   
• Inteligencia artificial (IA) en la educación: Las herramientas impulsadas por la IA ofrecerán experiencias de aprendizaje personalizadas, evaluaciones adaptativas y sistemas de tutoría inteligente. Los algoritmos de IA analizarán los datos individuales de los estudiantes para identificar fortalezas, debilidades y patrones de aprendizaje, permitiendo la instrucción adaptada. Se predice que el mercado de IA en la educación superará los $3.6 mil millones para 2030.

• Aulas inteligentes: Las aulas tradicionales evolucionarán hacia aulas inteligentes equipadas con pantallas interactivas, herramientas colaborativas y dispositivos IoT. Estas tecnologías mejorarán la participación de los estudiantes, facilitarán la retroalimentación en tiempo real y permitirán la integración fluida de recursos digitales. Se espera que el mercado global de aulas inteligentes alcance los $73 mil millones para 2025. 
   
• Aprendizaje móvil: Los dispositivos móviles seguirán desempeñando un papel vital en la educación, permitiendo a los estudiantes acceder al contenido educativo en cualquier momento y lugar. Aplicaciones de aprendizaje móvil, libros electrónicos interactivos y juegos educativos brindarán experiencias de aprendizaje flexibles y atractivas. Para 2030, se estima que habrá 5.5 mil millones de usuarios de dispositivos móviles en todo el mundo.

Enfoque en habilidades y competencias:

En respuesta a las cambiantes demandas del mercado laboral, los sistemas educativos cambiarán su enfoque del aprendizaje basado en el conocimiento tradicional al desarrollo de habilidades y competencias esenciales. 

El pensamiento crítico, la resolución de problemas, la creatividad, la comunicación y la adaptabilidad se volverán primordiales. 

• Aprendizaje basado en proyectos: la educación enfatizará el aprendizaje práctico basado en proyectos, donde los estudiantes trabajarán en colaboración para resolver problemas del mundo real. Este enfoque fomenta el pensamiento crítico, la creatividad y las habilidades para resolver problemas. La investigación sugiere que el aprendizaje basado en proyectos puede mejorar el rendimiento estudiantil hasta en un 86%. 
   
• Currículo basado en habilidades: las instituciones educativas priorizarán la enseñanza de habilidades que tengan alta demanda en el mercado laboral, como programación, análisis de datos, alfabetización digital y emprendimiento. Este cambio tiene como objetivo cerrar la brecha de habilidades y preparar a los estudiantes para futuras carreras. Se proyecta que para 2030, el 85% de los trabajos que existirán aún no se han inventado. 
   
• Colaboraciones con la Industria: escuelas y universidades establecerán asociaciones más sólidas con la industria para alinear sus planes de estudio con los requisitos del mundo real. Esta colaboración facilitará pasantías, programas de aprendizaje y mentorías, brindando a los estudiantes experiencias prácticas y exposición a la industria. Los estudios han demostrado que los estudiantes que participan en programas de aprendizaje basados en el trabajo tienen más probabilidades de conseguir empleo después de graduarse.

Aprendizaje de por vida y formación continua:

Con los avances tecnológicos y los mercados laborales en constante evolución, el concepto de aprendizaje de por vida se volverá integral. Las personas deberán participar en upskilling y reskilling de forma continua a lo largo de sus carreras para mantenerse competitivas. Aquí hay algunos ejemplos y cifras para este escenario: 

• Microcredenciales y cursos en línea: los cursos a corto plazo, las microcredenciales y las plataformas de aprendizaje en línea ofrecerán opciones flexibles y accesibles para que las personas adquieran nuevas habilidades o actualicen las existentes. Para 2030, se espera que el mercado de microcredenciales alcance los $2.7 mil millones, proporcionando habilidades específicas y orientadas a la industria a los estudiantes. 
   
• Programas de formación en el lugar de trabajo: las empresas invertirán en programas de formación y desarrollo de empleados para mantenerse al día con las tecnologías cambiantes y las demandas de la industria. Se fomentará y apoyará el aprendizaje continuo dentro de las organizaciones, promoviendo una cultura de innovación y crecimiento. Se proyecta que el mercado global de e-learning corporativo superará los $38 mil millones para 2026. 
   
• Iniciativas gubernamentales: los gobiernos implementarán políticas y programas para promover el aprendizaje de por vida y la formación continua. Esto puede incluir apoyo financiero, incentivos fiscales y asociaciones con instituciones educativas y empresas. Por ejemplo, la iniciativa SkillsFuture de Singapur tiene como objetivo brindar a cada ciudadano la oportunidad de desarrollar habilidades a lo largo de sus vidas. 

A medida que el mercado global de educación avanza hacia la marca de los $10 billones para 2030, el futuro del aprendizaje y el talento está listo para una transformación. Para mantenerse al ritmo de estos cambios, será vital que las instituciones educativas, los gobiernos y las empresas se adapten y colaboren para satisfacer las demandas del mundo en evolución y capacitar a las personas con las habilidades necesarias para prosperar en el futuro.